亚洲欧美av一区二区三区,伊伊综合在线视频无码,国产成人久久久精品一区,国内精品自产拍在线观看91

FPC線路板廠降低人工成本從人才招聘開(kāi)始

Date:2018-08-27     Number:3927

   中國(guó)FPC線路板廠面試準(zhǔn)確率的平均水平是20%,中國(guó)企業(yè)的平均水平是30%,這個(gè)數(shù)字很低,對(duì)FPC線路板廠的人工成本影響是巨大的。面試準(zhǔn)確率低,意味著人才任用的勝任率低、淘汰率高、流失率高等問(wèn)題,而高的人員流失率,給FPC線路板廠的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展造成難以低估的破壞力。


   選人關(guān)鍵看勝任素質(zhì),這種勝任素質(zhì)在某種程度上我們可以叫做“天賦”,比如,F(xiàn)PC業(yè)務(wù)人員的“天賦”是什么?善于溝通、對(duì)市場(chǎng)敏感。你問(wèn)FPC業(yè)務(wù)人員什么時(shí)候高興,他回答說(shuō)是談客戶接訂單的時(shí)候。倘若一個(gè)FPC業(yè)務(wù)人員具備了這些“善于溝通、對(duì)市場(chǎng)敏感”的任職資格,自然就具備一定的勝任力和匹配度了。

   當(dāng)今,招人難,留人難成為多數(shù)FPC線路板廠共性的難題,招聘人員的質(zhì)量來(lái)自應(yīng)聘人員的多少,但問(wèn)題是我們招聘時(shí)就沒(méi)有多少人來(lái)面試,我們有些FPC廠家甚至不惜“濫竽充數(shù),以劣充優(yōu)”。如果FPC線路板廠家不想花心思在人才招聘上,F(xiàn)PC企業(yè)就不會(huì)有好的未來(lái),因?yàn)镕PC企業(yè)的發(fā)展速度不可能長(zhǎng)期超越人力資源的發(fā)展速度。


 


 

   FPC線路板為你推薦閱讀:FPC從業(yè)人員如何合理安排工作時(shí)間

九九热这里只有精品九九-欧美日韩人妻精品一二三| 熟女熟妇伦51788-国产av在线播放一区二区三区| 日本中文字幕啊啊啊啊-久久精品伊人久久精品伊人| 国产精品成人欧美激情-黄色床上完整版高清无遮挡| 欧美精品一区二区不卡-精品国产一区二区三区香蕉网址| 欧美日韩国产在线资源-超碰成人国产一区二区三区| 欧洲精品一区二区三区中文字幕-91久久国产综合久久蜜月精品| 人妻日韩精品中文字幕图片-麻豆极度性感诱人在线露脸| 久久夜色精品亚洲噜国产av-大香蕉伊人猫咪在线观看| 国语自产偷拍精品视频偷拍-国产伊人这里只有精品视频| 久久久国产精品电影片-精品孕妇人妻一区二区三区| 看肥婆女人黄色儿逼视频-秋霞电影一区二区三区四区| 两性污污视频网站在线观看-亚洲欧美日韩激情一区| 国产美女裸露无遮挡双奶网站-国产精品色午夜视频免费看| 青青草原免费国产在线视频-精品人妻乱码一区二区三区四区| 国产日韩电影一区二区三区-美女露双奶头无遮挡物| 97一区二区三区在线-欧美护士性极品hd4k| 欧美日韩国产在线资源-超碰成人国产一区二区三区| 亚洲av专区在线观看国产-丰满人妻av一区二区三区| 国产福利视频一区二区三区-日韩人妻中文视频精品| 人妻日韩精品中文字幕图片-麻豆极度性感诱人在线露脸| 中文字幕精品一区二区日本99-青青国产成人久久91网| 欧美三级韩国三级日本三斤-日本不卡一区不卡二区| 少妇人妻无码久久久久久-综合图片亚洲网友自拍| 国产精品熟女视频一区二区-国产日韩精品欧美一区喷水| 交换朋友的妻子中文字幕-日本美女8x8x8x8| 亚洲美女喘息呻吟的网站-国产免费一区二区三区三洲| 国产一级片久久免费看同-麻豆精品尤物一区二区青青| 白嫩美女娇喘呻吟高潮-久久一区二区三区日产精品| 在线观看中午中文乱码-2021国产一级在线观看| 国产一区二区三区四区五区麻豆-欧美一级在线视频播放| 小12萝自慰喷水亚洲网站-chinese偷拍一区二区三区| 91亚洲美女视频在线-熟妇人妻精品一区二区三区蜜臀| 色综合色综合久久综合频道-埃及艳后黄版在线观看| av一区免费在线观看-中文字幕日韩国产精品视频| 蜜臀av日日欢夜夜爽一区-av在线免费永久播放| 亚洲永久免费在线观看-亚洲欧美导航一区二区导航| 欧美亚洲另类久久久精品-国产精品一区二区亚洲推荐| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕-日韩亚洲av免费在线观看| 日本中文字幕啊啊啊啊-久久精品伊人久久精品伊人| 国产综合日韩激情在线-日韩精品人妻一专区二区三区|